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商業(yè)視覺設(shè)計(jì)案例評論

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非營利組織「編程女孩計(jì)劃 Girls Who Code」LOGO設(shè)計(jì)含義

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非營利組織 Girls Who Code (編程女孩計(jì)劃)由美國女律師 Reshma Saujani 在2012年創(chuàng)立,旨在透過編程學(xué)習(xí),讓更多低收入家庭出生的女孩從小就有編程概念,未來能夠在科技公司獲得更多工作機(jī)會(huì)。8年前,從事律師工作的 Reshma Saujani 發(fā)現(xiàn)在程序員的隊(duì)伍中,幾乎全部為男性,為了扭轉(zhuǎn)這種性別差異的局面,Saujani 創(chuàng)立了這一組織來建設(shè)全球最大的未來女性工程師隊(duì)伍。目前, Girls Who Code 在美國、加拿大、英國和印度設(shè)有8500多個(gè)俱樂部,為3至12年級女孩提供免費(fèi)的編程課程。

5月初,Girls Who Code 啟用了由紐約布魯克林區(qū)的品牌創(chuàng)意機(jī)構(gòu) Hyperakt 設(shè)計(jì)的新形象。新LOGO基于此前一直使用的舊LOGO進(jìn)行改造,如手寫體的「Girls Who」變的更粗,與 「Code 」之間的間距和對齊方式也變的更友好。

「Code 」中的「e」字變的更協(xié)調(diào),可以在更小尺寸使用時(shí)被更好閱讀??傮w而言,是一次較為成功的形象進(jìn)化,但并不出色。

據(jù)悉,此次品牌重塑著重強(qiáng)調(diào)了與Z代(1995-2009年間出生的人)的直接交流,無論的重新設(shè)計(jì)的LOGO還是組織的網(wǎng)站,應(yīng)用程序,都能夠更好的使新加入的女孩可能容易地注冊并參與編碼的學(xué)習(xí)中。

作為升級的核心部分,在新的設(shè)計(jì)中首次引入了以字母「G」為主的圓形階梯式漸變圖標(biāo)。它可以單獨(dú)出現(xiàn)在應(yīng)用程序中、社交媒體或其他地方,不過與主LOGO之間的關(guān)聯(lián)性并不太多。

新的視覺語言相對更加統(tǒng)一,設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)基于嵌套代碼產(chǎn)生的不可見曲線將其可視化,擴(kuò)展成為六種不同類型的輔助圖形,穿插于品牌形象的各個(gè)環(huán)節(jié)中。

Saujani 表示,這是一個(gè)動(dòng)態(tài)且易于使用的設(shè)計(jì)系統(tǒng),它擁有完整的設(shè)計(jì)元素和標(biāo)準(zhǔn)的顏色組合,將組織,合作伙伴,女孩與父母共同攏聚在一起,在視覺上始終保持一致的共鳴。




日期:2024-02-13

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